商丘市发展投资集团有限公司 刘 宁
工会的存在主要是为了保障企业员工利益组织基层工作开展。早在改革开放之前，我国就已经有了成立工会的经验，到目前为止我国的企事业单位在组建工会方面，也积攒了相应的经验。经过数年工会工作开展可以看出工会在企事业单位的思想政治工作开展过程中有着重要的价值。同时越来越多的企业也希望工会能够在思想政治工作过程中起到主导作用，为企业员工思想觉悟的提升提供保障。本文针对工会在企业思想政治工作中的重要性展开探讨。 一、深化企业与职工之间的沟通，提升思想政治工作的针对性 工会作为企业内部表达员工个人意愿的组织，一直以来都是员工与企业之间的重要衔接。因此，随着企业思想政治工作越来越重要，工会对企业与职工思想政治工作目标的融合提供了基础和保障，员工也越来越能够接受企业思想政治工作开展，这样的契机为企业思想政治工作的持续开展创造了更好的条件。由此可知，工会在企业思想政治工作开展过程中不仅能够深化企业与员工之间的良性沟通，还能够提升企业思想政治工作的针对性。 二、帮助企业打造特色文化，无形展开思政教育 思想政治工作可谓是新时期企事业单位打造企业文化的主要途径，如果企业在思想政治工作开展过程中意识到了工会对思想政治工作开展的重要价值，企业管理人员一定会借助工会将思想政治工作落实到员工工作当中，从而为员工营造一种更加舒适的思想政治工作氛围，促进企业思想政治工作的开展，帮助企业打造良好的特色文化，帮助企业无形中开展思想政治教育工作。 三、增强员工对企业决策的认可，提升员工执行力 在传统的企业思想政治工作开展当中，员工对思想政治工作的认可度都普遍不高，甚至有很多员工对企业思想政治工作还持有一定的抵触情绪。在他们看来，企业思想政治工作只是领导在画大饼，员工并不信任企业的各项决策。如若是工会能够参与到企业思想政治工作当中，不仅能够削减员工对思想政治工作的抵触情绪，还会让员工积极主动地投入到思想政治工作开展当中，企业思想政治工作效果也能够得到一定的提升。总之，工会在企业思想政治工作开展过程中不仅能够增强员工对企业决策的认可，还能够有效提升员工的工作执行力度。 四、结束语 综上所述，工会作为新时期企事业单位的重要机构，对企事业单位的思政工作开展有着积极的引导作用。对此笔者结合我国企事业单位的工作经验，针对工会在企事业单位思想政治工作开展中的重要性展开了分析，期待本次研究能为企事业单位思想政治工作展开提供依据。
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